作者 | 千谦君 排版 | 千谦君
来历 | 大众号：灵敏青年（ID：qianthink）
1
这个夏天，再一次踏上面试的征途，跑遍了城市的犄角角落，有时一趟面试来回六七个小时，但面谈或许不过十分钟。
见了五花八门的面试官后，多少却是学会了见什么人说什么话。一起又不忘在心里轻视下，没想到吧，你也活成了自己厌烦的姿态了。
被问的问题简直迥然不同，自己也练的登峰造极，大都问题答的自己都要吐了。可是仍是有个问题没有满足的答案。
常常面试官问：
说下你是什么样的人吧。
你身边的朋友怎么点评你？
聊下你性情的优缺陷吧
每次心里都会咯噔一下，又来。倒不是由于严重答不上来。而是每次都会像小刀相同，扎进内心深处因困惑引起烦躁的神经，然后让自己愈加疑问。
2
自己究竟是什么样的人？
爸妈说我性质倔，发小说我脾气臭，朋友说我说话直，同学说我太较真。
而我心里的自己又是什么？
老子《道德经》说：
知人者智，自知者明。
电影《一代宗师》中宫二说：
见自己，见六合，见众生，我见过自己，也算见过六合。
我想他们要表达的，其实便是至交。
为什么这么说？
一个人只要彻彻底底的看清了，看透了自己，才会真实了解六合万物何其众多，年月变幻何其无量。
在空间的维度和时刻的长度里，一个人的存亡，不过是九牛一毛；一个人的荣辱也不过是微乎其微。
3
仅仅很可惜，咱们大都人，还达不到第一层境地，包含我自己。
就像有时我会忽然问朋友，你清楚自己什么性情吗？他们答不上来，就会无耻的说，我却是清楚自己的星座，血型。星座上说balabala......
一般我会干脆利落的来一句：滚。
记住读研期间，我曾向一位工作导师讨教关于知道自己及工作选择的问题。
我说：不同的人对我的知道前千差万别，我乃至无从判别哪个是对哪个是错，哪个才是真的我。
她没有当即答复，仅仅拿出了一张白纸，在我面前画一个象限图，然后很nice的跟我说，你听过 Johari Window吗？
我很羞耻的摇了摇头。
她依然面带微笑说：
这是美国学者乔瑟福·拉夫和哈里·英格汉姆提出的一个自我认知概念，在管理学中被用来做人际交流的一个剖析结构。
它是依据“自己知道—自己不知道”和“他人知道—他人不知道”这两个维度，将人际交流信息划分为四个区：开放区、盲目区、躲藏区和不知道区
你现在看到的这个便是Johari Window。
咱们现在一个一个来剖析
所谓Open Area,即你所知道到的刚好也是他人看到的，这便是你们知道上的一致，由于最显性，所以不会有误差。所以当你认可一些点评时，正是由于有些人看到了你所展示出来的点。
接下来是Bland Spot, 也便是你自己没有知道到的，但却是他人看到的。
比方有些朋友的点评，你并不服气，乃至会觉得难以想象。这是由于自己平常的言行举止，给他人发作一种直观的感触，这没有对错，由于这种直接的认知是根据你的行为作出的。
这种状况的发作，往往是由于自己没有知道对他人发作了影响。比方你是不是简单忽视他人感触，自以为是？这些缺陷的东西往往是很难自我知道到的。
Hidden Area则比较隐秘，比方隐秘，喜爱，比方性情中的某一部分。由于你故意躲藏了起来，所以没有人能够真实知道到。除非你自动露出出来。
这部分而言，在人际交往和交流中比较重要。由于这部分自动权在自己，能够经过恰当的露出，使他人对自己发作一种新的形象和知道。当然，条件是你乐意。
最隐性的是 Unknown Area，由于这是自己和他人都看不到的当地。有时恰恰由于触碰到了这个不知道区域，发作了了解上的误差，才会发作意想不到的对立和争持，
所以愈加客观的知道自己，其实不仅仅是个人的工作。
除了客观的知道已知的自己，需要花更多时刻去和身边的人交流，从他们那里了解不知道的自己。
人生在世，除了依赖于咱们生计的环境，更依赖于所在的人际。
只要不断的磨合，探究，评价，咱们所知道的自己才会愈加完好，愈加客观。
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