人类的许多行为都是有规则的，咱们咱们能够使用科学逻辑做多元化的剖析。
这类行为称为心思学效应，这种美妙的心思现象（Mental Phenomena）使心思学家非常入神。
它们的存在对人类社会的开展有着很大的影响力。
一、破窗效应（Broken windows theory）
破窗效应是犯罪心思学中的一个理论，最早由詹姆士·威尔逊（James Q. Wilson）及乔治·凯林（George L. Kelling）提出。
一座房子中，要是有一扇破碎的未修补的窗子呈现，那么不久之后，其他无缺的窗子也会被人打碎。“破窗效应”的姓名由此得来。
当榜首扇窗子被人打碎今后，这种行为就会逐步传达出去，吸引到更多的人仿照，其他人乃至会做出比之前还严峻的坏事。
一个人的思想和行为都会遭到环境的影响，这种不良习尚会引起周围环境的纷杂无序，长时间处于这种环境里会使人逐步习惯这种习尚，变得麻痹，乃至觉得这样做是理所应当的。
在日常日子里，咱们能发现，假如通过一个洁净的废物箱，你却把废物扔到外面了你会发生负罪感。但假如这个废物箱边现已堆了一堆废物，你就会毫无内疚感。
假如你穿了一双白鞋，你会当心地维护它，可一旦上面被人踩了一个足迹，你就不会再珍惜它了。
这也便是心思学家一向所研讨的“引爆点”。
环境究竟要多乱，人们才会觉得已然现已乱成这样了再乱一点也无所谓，人究竟要坏到什么境地，才会觉得横竖自己现已差到必定境地了，爽性妄自菲薄吧。
在社区中一些小事假如听任不睬，就会逐渐变为违法乱纪的重灾区。
二、 空鸟笼效应（Empty bird cage effect）
空鸟笼效应，是由哈佛大学心思学家詹姆斯提出的。
讲的是，一个人假如买了一个鸟笼却一直空着的话，他就会情不自禁地想要买一只鸟放进去。
这种限制性思想非常可怕，它会使咱们原先对事物的认知处在“预备状况”，在看到相似的作业时就会采纳相同的办法处理。
这种思想定势（Thinking Set）一方面会使人通过相似的经历快速处理问题，另一方面却也阻碍着咱们新思想的发散。
细心想想，你就会发现日子中就空鸟笼效应无处不在，比方杯子必定是喝水的吗？皮筋必定是扎头发用的吗？之所以会发生这种现象，是因为咱们彻底认同日子里的规则，乃至不质疑对错。
这也是社会阶层固化的一种体现。
三、 霍桑效应（Hawthorne Effect）
霍桑效应又被称为“发泄效应”，其意义是指一个人在发泄心情或是遭到他人留意时，他的思想会随之改动。
在哈佛大学的心思研讨中，心思学家们做过这样一个试验：在一个工厂里随意挑选六位女人进行调查，一起改动她们所在的环境，成果这些女人感觉自己遭到了不相同的待遇，必定比他人优异，因而她们的作业热心大涨，功率也提高了。
所以，霍桑效应常呈现于办理学中，能大大的提高职工作业积极性。
不过作用是有限的，在“边沿功效递减规则（the Law of Diminishing Marginal Utility）”的干与下，职工的积极性会安稳在某些特定的程度，然后中止上升。
四、 帕金森规则（Parkinson's Law）
帕金森规则，20世纪西方三大文明之一。帕金森规则是官僚主义现象的基础理论，也被人称为“大企业病”。
英国的历史学家与公共办理学家诺斯古德·帕金森（Cyril Northcote Parkinson）在通过长时间的调查研讨后提出：官场人员的胀大是因为在公司开展壮大后，他们的办理人员就会呈金字塔式散布，而且快速添加，以此类推，就形成了一个组织臃肿，功率低下的办理体系。
对此，他也提出了一个闻名的结论：“雇职工的数量与实践完结的作业数是不存在必然联系的”。
这个结论带着浓浓的挖苦意味，对那些官僚主义之风进行了批评。也给那些想组成一个简略高效团队的人提出了一个有用的主张。
上面，便是四个人们无法脱节的心思现象，这些现象在咱们的日子中无处不见，从普通人的视点来看咱们已见怪不怪了。
可是心思学会让咱们发现这些看似无厘头的事情下存在的普适性规则，以便于咱们做出正确决议计划。
- The End -
作者 | 奇特小小
榜首心思编缉团 | 一群喜爱仰视星空的年轻人
参考资料：《Broken Windows》《Social Psychology》
